Bună ziua! Vă mulțumesc pentru întrebare și înțeleg perfect situația dumneavoastră.
---
Reținerea a jumătate din salariu este, în situația dumneavoastră, legală. Potrivit art. 729 alin. (2) din Codul de Procedură Civilă, în cazul în care există mai mulți creditori urmăritori (în speță, trei bănci), limita maximă admisă a reținerii din veniturile salariale este de 1/2 (50%) din venitul net lunar. Aceasta este plafonul absolut, indiferent de numărul creditorilor sau de cuantumul datoriilor cumulate.
---
Acum, cu privire la stimulentul de inserție — aceasta este chestiunea esențială pe care trebuie să o cunoașteți.
Stimulentul de inserție nu este salariu. El reprezintă o prestație socială, reglementată de Legea nr. 66/2016 și O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului. Prin natura sa juridică — un beneficiu de protecție socială destinat susținerii familiei și copilului — stimulentul de inserție beneficiază de regimul de protecție aplicabil prestațiilor sociale, similar indemnizației de creștere a copilului, care este în mod expres exceptată de la urmărire silită prin dispozițiile legale speciale.
Prin urmare, dacă executorul judecătoresc a extins poprirea și asupra stimulentului de inserție, acest lucru este susceptibil de a fi contestat, existând temeiuri serioase pentru a susține că această prestație socială nu poate face obiectul urmăririi silite în aceleași condiții ca venitul salarial.
---
Concret, vă recomand următorii pași:
Solicitați angajatorului o detaliere scrisă a reținerilor, pentru a stabili clar ce sumă se reține din salariu și ce sumă, dacă există, se reține din stimulentul de inserție. Verificați apoi titlul executoriu și adresa de înființare a popririi, pentru a vedea exact ce venituri au fost vizate de executor. Dacă se confirmă că poprirea vizează și stimulentul de inserție, aveți deschisă calea contestației la executare la instanța competentă.
