Cum pot obține plata diferențelor salariale și a dobânzilor pentru perioada neacoperită de hotărârea judecătorească?
Bună ziua. Am fost procuror între decembrie 2019 și decembrie 2023. Salariul meu era calculat pe baza unei valori de referință sectorială (VRS) de aproximativ 400 lei. Am acționat în instanță și am obținut o hotărâre pentru recalcularea salariului la VRS de 605 lei, retroactiv. Instanța a aprobat recalcularea doar pentru perioada 2019-decembrie 2021, motivând că în decembrie 2021 a fost emis un ordin al procurorului general care dispunea calcularea salariilor la VRS de 605 lei, astfel că solicitarea mea era lipsită de obiect pentru perioada ulterioară. Nu am contestat soluția, iar aceasta a rămas definitivă la sfârșitul anului 2023. Până acum nu am primit nicio sumă. Intenționez să execut silit hotărârea. Ce pot face în privința sumelor aferente perioadei neincluse în hotărâre (decembrie 2021-decembrie 2023)? Aș putea invoca neplata într-o nouă acțiune, dar există riscul prescripției pentru o parte din sumă, deci nu este o soluție viabilă. Totuși, în aprilie 2023, procurorul general a emis un alt ordin care dispune calcularea salariilor la VRS de 605 lei, retroactiv. Ordinul nu menționează actualizarea sumelor cu dobândă și rata inflației. Ce pot face în această situație? Există vreo dispoziție legală care să acorde aceste drepturi automat sau este necesară o acțiune separată? Dacă inițiez o acțiune, ce ar trebui să solicit pentru a transforma ordinul într-o hotărâre, adică să obțin obligarea angajatorului la plata diferențelor, plus dobânzi și inflație, astfel încât să pot executa hotărârea? Am alternative? Vă rog să țineți cont de ordonanțele de urgență privind amânarea/eșalonarea plății intervenite până în prezent. În cazul executării silite a hotărârii, voi obține întreaga sumă sau doar tranșele exigibile?
Răspuns:
Situația ta implică mai multe aspecte juridice complexe, iar soluțiile trebuie abordate cu atenție pentru a asigura obținerea drepturilor salariale restante. Să analizăm pașii pe care îi poți urma și opțiunile legale disponibile.
În primul rând, ai obținut o hotărâre judecătorească definitivă care îți recunoaște dreptul la recalcularea salariului pentru perioada decembrie 2019-decembrie 2021 la valoarea de referință sectorială (VRS) de 605 lei. Această hotărâre poate fi pusă în executare silită, iar pentru aceasta va trebui să obții un titlu executoriu. În acest context, vei colabora cu un executor judecătoresc care va iniția procedura de executare silită împotriva angajatorului tău pentru a recupera sumele datorate.
Pentru perioada decembrie 2021-decembrie 2023, situația este diferită. Ordinul procurorului general din aprilie 2023, care dispune calcularea salariilor la VRS 605 retroactiv, este un act administrativ și nu are aceeași forță juridică precum o hotărâre judecătorească. În lipsa unei hotărâri judecătorești care să oblige angajatorul la plata diferențelor salariale pentru această perioadă, va trebui să inițiezi o nouă acțiune în instanță.
În cadrul acestei acțiuni, va trebui să soliciți:
- Recunoașterea dreptului la recalcularea salariului pentru perioada decembrie 2021-decembrie 2023 la VRS 605 lei.
- Obligarea angajatorului la plata diferențelor salariale rezultate din această recalculare.
- Actualizarea sumelor datorate cu dobânda legală și rata inflației, în conformitate cu prevederile Codului Civil, care stipulează că debitorul poate fi obligat la plata dobânzilor și a altor daune-interese pentru întârzierea executării obligațiilor bănești.
Este important să menționezi în cererea ta că, deși există un ordin administrativ, acesta nu a fost pus în aplicare și nu a produs efecte financiare, astfel încât este necesară intervenția instanței pentru a transforma acest ordin într-o hotărâre executorie.
Referitor la OUG de amânare/eșalonare a plății, trebuie să verifici dacă există acte normative specifice care să afecteze drepturile tale salariale și să le menționezi în cererea ta, argumentând de ce nu ar trebui să se aplice în cazul tău.
În ceea ce privește executarea silită a hotărârii, dacă există o ordonanță de urgență care prevede eșalonarea plăților, executorul judecătoresc va trebui să respecte aceste dispoziții legale, iar tu vei putea recupera doar tranșele exigibile la momentul respectiv.
În concluzie, pentru a obține diferențele salariale pentru perioada decembrie 2021-decembrie 2023, va trebui să inițiezi o nouă acțiune în instanță, solicitând transformarea ordinului administrativ în hotărâre judecătorească și includerea dobânzilor și inflației. În paralel, continuă executarea silită pentru perioada deja câștigată în instanță.
Cu stimă,
Comentarii
Nu exista comentarii inca. Fii primul care comenteaza.
Ai nevoie de un sfat juridic acum?
Adauga gratuit o intrebare si primesti raspunsuri informative, apoi poti contacta specialisti potriviti pentru cazul tau.
Esti specialist si vrei mai multi clienti?
Daca esti avocat, notar, executor judecatoresc, consilier juridic sau mediator, creeaza-ti profilul si primeste cereri directe de la utilizatori.