Poate fi scăzută nota la purtare pentru amenințare în contextul utilizării butonului roșu?
Bună ziua! Sunt profesor și am primit o sesizare nefondată prin intermediul butonului roșu. La trei zile după această sesizare, elevele care au făcut-o și au recunoscut public acest lucru, au repetat obsesiv în timpul orei cuvintele "minus minus" și "buton roșu, buton roșu". Când nu am reacționat la provocările lor, m-au amenințat că vor folosi din nou butonul roșu. Doresc să propun scăderea notei la purtare pentru amenințare (nu pentru folosirea butonului roșu), însă am citit articolul din Monitorul Oficial referitor la butonul roșu, care precizează următoarele:
"Art. 6 - (1) În cazul în care se cunoaște identitatea persoanei care efectuează sesizarea conform prevederilor art. 3, alin. 2, se iau măsuri de anonimizare a identității acesteia. (2) Identitatea persoanei prevăzute la alin. (1) este cunoscută doar de către directorul unității de învățământ sau persoana desemnată de acesta să aibă acces la cutie și/sau la emailul dedicat. (3) Ulterior anonimizării, sesizarea se transmite spre soluționare CPCV. Orice demers de identificare sau de intimidare a persoanei care sesizează va fi considerat abatere disciplinară și va atrage sancțiuni conform legii. (4) Orice represalii sau discriminări la care sunt supuse persoanele care semnalează fapte de violență, în cazul în care numele acestora devine cunoscut sau acestea declară în public că au semnalat faptele respective, sunt considerate abateri disciplinare și vor atrage sancționarea persoanelor care se fac vinovate conform legii."
Aș dori să știu următoarele:
- Având în vedere cele menționate mai sus, am dreptul legal de a cere scăderea notei la purtare pentru amenințare?
- Dacă, din punct de vedere legal, eu, fiind persoana vizată în sesizarea abuzivă prin butonul roșu, nu am acest drept, conducerea școlii poate face această propunere?
- Dacă se aprobă în consiliul clasei scăderea notei la purtare pentru amenințare asupra mea, iar elevele contestă nota la purtare la inspectoratul școlar sau acționează școala în judecată, pot avea câștig de cauză, având în vedere
Răspuns:
Înțeleg că te confrunți cu o situație delicată la școală, iar contextul juridic poate părea complicat. Să analizăm împreună situația, pas cu pas, pentru a înțelege ce opțiuni ai și cum poți proceda.
În primul rând, să clarificăm ce înseamnă "butonul roșu" și prevederile legale asociate. Din câte înțeleg, acest sistem este destinat raportării anonime a incidentelor de violență sau comportament necorespunzător în școli. Articolul 6 din legislația relevantă subliniază importanța anonimizării identității persoanelor care fac sesizări și protecția acestora împotriva represaliilor.
- Dreptul de a cere scăderea notei la purtare pentru amenințare:
Conform legislației pe care ai menționat-o, orice represalii împotriva celor care fac sesizări sunt considerate abateri disciplinare. Totuși, în cazul tău, nu dorești să iei măsuri pentru utilizarea butonului roșu, ci pentru comportamentul ulterior, care include amenințări și provocări. Este important să faci distincția clară între cele două aspecte.
În acest caz, ai putea argumenta că acțiunile elevelor, respectiv amenințările și comportamentul provocator, sunt separate de utilizarea butonului roșu și constituie o încălcare a normelor de conduită școlară. Conform regulamentului intern al școlii, comportamentul neadecvat poate justifica scăderea notei la purtare. Totuși, trebuie să te asiguri că există dovezi clare și documentate ale acestor acțiuni.
- Dreptul conducerii școlii de a face propunerea:
Dacă tu, ca profesor, consideri că nu este potrivit să faci această propunere direct, poți discuta situația cu conducerea școlii. Conducerea are autoritatea de a evalua situația și de a decide dacă este necesară o acțiune disciplinară. Este esențial să prezinți toate dovezile și să explici clar că propunerea ta se bazează pe comportamentul ulterior al elevelor, nu pe utilizarea butonului roșu.
- Posibilitatea de a avea câștig de cauză în cazul unei contestații:
Dacă se aprobă scăderea notei la purtare și elevele contestă decizia, este important să te asiguri că ai urmat toate procedurile corect și că ai documentat corespunzător comportamentul neadecvat. Inspectoratul școlar sau instanțele de judecată vor analiza dacă decizia a fost luată în conformitate cu regulamentul școlar și dacă a existat o justificare adecvată pentru măsura disciplinară.
În concluzie, este esențial să separi clar utilizarea butonului roșu de comportamentul ulterior al elevelor și să te asiguri că orice acțiune disciplinară este bine fundamentată și documentată. Consultă regulamentul intern al școlii și discută situația cu conducerea pentru a te asigura că urmezi pașii corecți.
Cu stimă,
Comentarii
Nu exista comentarii inca. Fii primul care comenteaza.
Ai nevoie de un sfat juridic acum?
Adauga gratuit o intrebare si primesti raspunsuri informative, apoi poti contacta specialisti potriviti pentru cazul tau.
Esti specialist si vrei mai multi clienti?
Daca esti avocat, notar, executor judecatoresc, consilier juridic sau mediator, creeaza-ti profilul si primeste cereri directe de la utilizatori.